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Buzón de atención al bienestar de colaboradores, clientes, proveedores y contratistas de
Grupo Constructor Peasa.

"Construyendo con integridad por todo el mundo"

GCPEASA es una empresa que se ha distinguido a lo largo de su historia por su apego a las leyes, a las normas éticas y a las normas para hacer negocios; siempre basándonos en nuestros principios y valores. Nuestra reputación de integridad es un activo del cual nos enorgullecemos, mantengámosla todos los que formamos parte de esta gran familia.

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Como colaboradores, clientes, proveedores y contratistas de GCPEASA, y en apego a nuestra cultura ética, debemos reportar cualquier conducta inapropiada contraria a nuestro Código, estando conscientes que el acudir a reportar NO CAUSARÁ NINGUNA REPRESALIA.

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GCPEASA investigará y determinará adecuadamente si existe un problema que deba solucionarse o bien, una violación que deba sancionarse, la cual será decidida por el COMITÉ DE ÉTICA, el cual está integrado por:

  • Dirección General

  • Departamento de Personal

  • Departamento Jurídico

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Las violaciones al Código de Conducta constituyen infracciones graves que pueden ocasionar medidas disciplinarias, advertencias, suspensiones, rescisión de la relación de trabajo, rescisión de la relación comercial o acciones legales por parte de la empresa.

Asimismo, las violaciones al Código de Conducta que también violen la ley pueden dar origen a multas, sanciones, procesos penales u otros recursos legales.

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Si tienes alguna queja que hacer, a continuación te damos el espacio para que lo hagas. Recuerda que habrá una investigación, por lo que es muy importante que seas totalmente honesto, recuerda que NO CAUSARÁ NINGUNA REPRESALIA.

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¡Muchas gracias!

1. Por favor escriba su nombre, de lo contrario marque "Anónimo".

2. Ya sea que hayas optado por mantener el anonimato o no, indica a
continuación el área a la que perteneces. Esto nos ayudará durante
la investigación.

3. Por favor, describe tu reporte. Incluye la siguiente información para ser lo más detallista posible en tu reporte:

  • Fechas y lugares relevantes.

  • Detalles específicos sobre tu queja, incluyendo cuánto tiempo ha estado ocurriendo esta situación.

  • Cualquier documentación que pueda ser evidencia.

Reporte

Adjuntar archivos

Subir archivo

4. ¿Alguien más tiene conocimiento de este problema?

Selecciona una opción

5. ¿En algún momento le notificaste a tu superior de esta situación?

Selecciona una opción
Agradecemos tu confianza y honestidad.

A partir de ahora estaremos trabajando en la investigación de los hechos para poder construir un entorno organizacional justo y saludable para todos.

¡Gracias por tu mensaje!

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